ក្រុមការងារត្រីភាគីនឹងជួបគ្នាបន្តនៅថ្ងៃ៨តុលាដើម្បីកំណត់តម្លើងប្រាក់ខែរួម
កិច្ចប្រជុំត្រីភាគីស្ដីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បរមារបស់និយោជិតនឹងបន្តនៅថ្ងៃទី០៨តុលាខាងមុខទៀតដើម្បីកំណត់តម្លើងប្រាក់ខែរួមសម្រាប់ឆ្នាំ២០១។ ជំហររបស់សហជីព និង និយោជក រដ្ឋាភិបាល នៅប្រគៀកប្រកិតគ្នា ពោលគឺសហជីពព្រមបន្ទាបតម្លៃមកនូវ១៦០ដុល្លារ ហើយរដ្ឋាភិបាល ១៣៥ ដុល្លារ និងយោជកមកនូវតម្លៃ១៣៣.១ដុល្លារ។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
ស្តាប់ - ០២:២៥
កិច្ចប្រជុំត្រីភាគីស្ដីពីការដំឡើងប្រាក់ខែជូនកម្មករនៅមិនទាន់បញ្ចប់ទេដោយភាគីទាំងអស់ឯកភាពថា នឹងជួបគ្នាបន្តថ្ងៃទី០៨តុលាខាងមុននេះទៀត។ ជំនួបនៅថ្ងៃចន្ទទី០៦ខែតុលានេះគ្រាន់តែជាការបង្ហាញជំហរលើប្រាក់ខែរៀងៗខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។ សហជីពបានបញ្ចុះតម្លៃពី១៦៨ដុល្លារមកនូវ១៦០ រដ្ឋាភិបាលហ៊ានឲ្យ១៣៥ដុល្លារនិងចុងក្រោយគឺភាគីនិយោជកមកនៅត្រឹម១៣៣ដុល្លារ។ នេះបើតាមការបញ្ជាក់របស់លោក អាត់ ធន់ ប្រធានសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា។
លោក អាត់ ធន់ បន្តថា តាមគម្រោងក្រុមសហជីពនឹងស្នើលក្ខខណ្ឌ១០ចំណុចបន្ថែមទៀតទៅកាន់ក្រសួងការងារដើម្បីសម្រួលដល់ជីវភាពកម្មករដូចជា៖ស្នើឲ្យយល់ព្រមផ្ដល់ប្រាក់ខែ១៦០ដុល្លារតាមការទាមទារបស់សហជីព ផ្ដល់ប្រាក់អាហារថ្ងៃត្រង់ដល់កម្មករមួយពេល ផ្ដល់សោហ៊ុយធ្វើដំណើរដល់កម្មករជាដើម។ លោកបន្ថែមថា បរិយាកាសនៃកិច្ចប្រជុំនៅព្រឹកថ្ងៃចន្ទទី០៦តុលាមានការតឹងសសៃករខ្លះដែរដោយភាគីទាំងអស់ប្រកាន់ជំហរត្រូវរៀងខ្លួន។
តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រសួងការងារនិងបណ្ដុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបញ្ជាក់ថា ការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវតែផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបែបសង្គមមួយចំនួនដូចជា៖ ស្ថានភាពគ្រួសារ អត្រាអតិផរណា និងការចំណាយក្នុងការរស់នៅ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ក្រសួងនេះក៏តម្រូវឱ្យគ្រប់ភាគីប្រើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបែបសេដ្ឋកិច្ចផងដែរ ក្នុងនោះមានផលិតភាព ភាពប្រកួតប្រជែង ស្ថានភាពទីផ្សារការងារ និងកម្រិតតម្លៃបន្ថែមនៃវិស័យវាយនភណ្ឌ ក៏ដូចជាបន្ទាត់ភាពក្រីក្រ។
សូមបញ្ជាក់ថា ប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុតសម្រាប់កម្មករក្នុងរោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងផលិតស្បែកជើង កម្ពុជាក្នុងឆ្នាំ២០១៥ គឺ១២៨ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
រួមជាមួយប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ កម្មករកម្ពុជាក្នុងវិស័យវាយភណ្ឌ មានចំណូលមធ្យមប្រចាំខែចាប់ពី១៤៧ដុល្លារទៅ១៥៦ដុល្លារ។
ជាការគត់សម្គាល់នៅរាល់ឆ្នាំដែលមានកិច្ចប្រជុំស្ដីពីប្រាក់ខែគោលកម្មករតែងតែមានបញ្ហាមិនចុះសម្រុងគ្នាច្រើនរវាងភាគីរដ្ឋាភិបាល GMAC និង សហជីពដែលតំណាងឲ្យកម្មករ។ GMAC តែងព្រមានជារឿយៗថា អ្នកវិនិយោគនិងអ្នកបញ្ជាទិញអាចបង្វែរទិសដៅរបស់ខ្លួនទៅកាន់ប្រទេសផ្សេងព្រោះតែការទាមទារប្រាក់ឈ្នួលច្រើនពីសំណាក់សហជីព។
ប៉ុន្តែសហជីពថាការទាមទាររបស់ខ្លួនដើម្បីប្រយោជន៍កម្មករឲ្យស្របទៅនឹងតម្លៃពលកម្មសមរម្យដូចបណ្ដាលប្រទេសផ្សេងក្នុងតំបន់អាស៊ី៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ