GMAC៖ កម្មកររោងចក្រអាចសុំច្បាប់ឈប់សម្រាកទៅបោះឆ្នោត ដោយគ្មានការកាត់ប្រាក់ខែ
សមាគមរោងចក្រកាត់ដេរកម្ពុជា (GMAC) បានបញ្ជាក់នៅថ្ងៃនេះថា កម្មករោងចក្រអាចសុំច្បាប់ឈប់សម្រាកទៅបោះឆ្នោតបាន ដោយមិនមានការកាត់ប្រាក់ខែនោះទេ។ ចំណែកក្រុមអង្គការសង្គមស៊ីវិល និងសហព័ន្ធសហជីពកាលពីថ្ងៃម្សិលមិញបានសរសេរលិខិតទៅរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការងារ ដើម្បីឲ្យមានការឈប់សម្រាកដោយមានប្រាក់ឈ្នួល។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
ស្តាប់ - ០២:០៨
លោកកាំង មូនីកា អគ្គលេខាធិការរងសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរបានប្រាប់វិទ្យុបារាំងអន្តរជាតិនៅថ្ងៃទី៣ ខែមិថុនានេះថា កម្មករ និយោជិត មានសិទ្ធិដាក់ច្បាប់សម្រាក ព្រោះពួកគាត់មានសិទ្ធិឈប់សម្រាក១៨ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដូច្នេះពួកគាត់អាចប្រើថ្ងៃឈប់សម្រាក់ប្រចាំឆ្នាំនេះ ដើម្បីឈប់ ប៉ុន្តែគាត់ត្រូវដាក់ពាក្យសុំឲ្យបានត្រឹមត្រូវទៅតាមវិធានផ្ទៃក្នុងរបស់រោងចក្រនីមួយៗ។ លោកបញ្ជាក់ថាគ្មានហេតុផលណាមួយ ដែលម្ចាស់រោងចក្រមិនអនុញ្ញាតឲ្យពួកគាត់ឈប់សម្រាកនោះទេ។
អគ្គលេខាធិការរងសមាគមរោងចក្រកាត់ដេររូបនេះបន្ថែមថា ប្រសិនបើកម្មករ និយោជិតបានសុំច្បាប់ត្រឹមត្រូវតាមវិធានផ្ទៃក្នុងរបស់រោងចក្រហើយ នោះគ្មានការកាត់ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគាត់ឡើយ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើកម្មករ និយោជិត មិនបានអនុវត្តតាមវិធានផ្ទៃក្នុងរបស់រោងចក្រទេ នោះរោងចក្រអាចដាក់ពិន័យពួកគាត់ទៅតាមច្បាប់ស្តីពីការងារ។ លោកកាំង មូនីកា បញ្ជាក់ថាការពិន័យជាប្រាក់មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យធ្វើទេ។
លោកអាត ធន់ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរ បានថ្លែងថា កន្លងមកសហជីពបានស្នើឲ្យក្រសួងការងារសម្របសម្រួលឲ្យកម្មកររោងចក្រអាចឈប់សម្រាក២ថ្ងៃ គឺថ្ងៃសៅរ៍ ទី៣ និងថ្ងៃចន្ទទី៥ ខែមិថុនា ដោយគ្មានការកាត់ប្រាក់ឈ្នួល ដើម្បីឲ្យកម្មករអាចចូលរួមបោះឆ្នោតឃុំសង្កាត់ នៅថ្ងៃអាទិត្យ ទី៤ មិថុនា។ ប៉ុន្តែក្រសួងការងារមិនបានចេញសេចក្តីសម្រេចណាមួយ ដែលមានឥទ្ធិពលលើនិយោជកទេ។
បើតាមលោកអាត ធន់ និយោជកខ្លះអាចអនុញ្ញាតឲ្យឈប់ដោយប្រើវិធីកាត់ប្រាក់ឈ្នួល ហើយនិយោជកខ្លះទៀតអនុញ្ញាតឲ្យឈប់ ដោយកាត់ថ្ងៃសម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ប៉ុន្តែប្រាក់បន្ថែមនៅក្នុងថ្ងៃសម្រាកប្រចាំឆ្នាំនោះ ក៏ត្រូវកាត់ដែរ។ លោកបញ្ជាក់ថា ការកាត់ប្រាក់ឈ្នួលនេះ អាចមានចន្លោះពី៥ដុល្លារ ទៅ១៥ដុល្លារ ទៅតាមរយៈពេលនៃការឈប់សម្រាក។
ក្រុមអង្គការសង្គមស៊ីវិល និងសហព័ន្ធសហជីព កាលពីថ្ងៃទី២ មិថុនា បានសរសេរលិខិតមួយទៅរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ ស្នើឲ្យក្រសួងចេញសេចក្តីណែនាំដល់រោងចក្រ អនុញ្ញាតឲ្យកម្មករឈប់សម្រាក និងបើកប្រាក់ឈ្នួលមួយចំណែក ដើម្បីជាសោហ៊ុយធ្វើដំណើរទៅបោះឆ្នោត។ ក្រុមអង្គការសង្គមស៊ីវិល ក៏បានសំដែងការព្រួយបារម្ភរបស់ខ្លួនដែរ ប្រសិនបើកម្មករនិយោជិត មិនបានទទួលនូវការឈប់សម្រាក ដោយមានប្រាក់ឈ្នួល ដែលករណីនេះអាចធ្វើឲ្យចំនួនអ្នកចូលរួមបោះឆ្នោតនឹងមានការថយចុះ៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ