កូរ៉េ លើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់ការងារដល់ពលករកម្ពុជាបន្ថែមទៀតនៅឆ្នាំជាបន្តបន្ទាប់
កូរ៉េខាងត្បូង នឹងបន្តផ្តល់កូតាការងារ សម្រាប់ពលករកម្ពុជាបន្ថែមទៀត នៅឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ខាងមុខ ខណៈបច្ចុប្បន្ននេះ ពលករកម្ពុជាចំនួន៤៥ ០០០នាក់ កំពុងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ការប្រកាសបែបនេះ បានធ្វើឡើងខណៈដែលប្រធានអង្គភាពអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សកូរ៉េ មានជំនួបមួយជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារកម្ពុជា ស្តីពីប្រព័ន្ធអនុគ្រោះការងារ(EPS) នាព្រឹកថ្ងៃទី២២ខែកក្កដានេះ។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
ស្តាប់ - ០២:៥៦
ក្នុងជំនួបមួយនៅក្រសួងការងារជាមួយលោក អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារកម្ពុជាលោក KIM DONG MAN ប្រធានអង្គភាពអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង បានថ្លែងថា លោកប្តេជ្ញាជម្រុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ លើវិស័យបញ្ជូនពលករនេះ ឲ្យកាន់តែរឹងមាំថែមទៀតនៅឆ្នាំក្រោយៗ ដើម្បីបម្រើផលប្រយោជន៍ការងារ រវាងប្រទេសទាំងពីរ កម្ពុជា-កូរ៉េខាងត្បូង។
តាមលោក KIM DONG MAN កូរ៉េនឹងផ្តល់ជូនអ្នកបច្ចេកទេស ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដល់ពលករកម្ពុជា ដែលកំពុងបម្រើការងារនៅសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ ឲ្យទទួលបាននូវជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យា កាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីពួកគេត្រឡប់មកស្រុកកំណើតវិញ នឹងមានជំនាញមួយច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀត។
ចាប់ពីឆ្នាំ២០០៧ មកដល់ខែ មិថុនា ឆ្នាំ២០១៩នេះ មានពលករកម្ពុជាចំនួន ៦៥ ២២៥នាក់ ក្នុងនោះស្ត្រីចំនួន ១៣ ៥៩៥នាក់ បានចេញទៅធ្វើការនៅសាធារណៈរដ្ឋកូរ៉េតាមរយៈប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតមុខរបរ។ ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នាមានពលករប្រមាណជា ២ម៉ឺននាក់ បានវិលត្រឡប់មកកម្ពុជាវិញដោយសារការផុតកិច្ចសន្យារការងារ។ បច្ចុប្បន្នមានពលករប្រមាណជា ៤៥ ០០០នាក់ កំពុងបំរើការងារនៅសាធារណរដ្ឋកូរ៉េ។ នេះបើតាមលោក ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ។ លោកបន្តថា ពលករនៅទីនោះ ទទួលបានប្រាក់ខែជាមធ្យមចំនួន ១៣០០ដុល្លារ ក្នុង១ខែ។ តាមការប៉ាន់ប្រមាណ ពលករទាំងនោះ បានផ្ញើរប្រាក់មកក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅប្រទេសកម្ពុជា ប្រមាណជា ៣០០លានដុល្លារ ក្នុង១ឆ្នាំៗ។
កម្ពុជាបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ១ ជាប្រទេសដែលបានបញ្ជូនពលករច្រើនជាងគេទៅធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ក្នុងចំណោម ប្រទេសចំនួន១៦ នាឆ្នាំ២០១៩នេះ តាមពីក្រោយដោយប្រទេសនេប៉ាល់ ហើយវៀតណាមជាប់លេខ៣ ឥណ្ឌូនេស៊ីលេខ៤ និងថៃ លេខ៥។
សូមរំលឹកថា ចាប់ពីឆ្នាំ២០១៨មក ការជ្រើសរើសបេក្ខជន ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំស្វែងរកការងារធ្វើនៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងក្រោមប្រព័ន្ធ EPS គឺធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើកត្តាចាំបាច់ ៣យ៉ាង គឺ ទី១ តេស្តភាសាកូរ៉េ EPS-TOPIK តាមប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ ទី២ តេស្តជំនាញ និងទី៣ ការវាយតម្លៃសមត្ថភាព។ មានន័យថា បេក្ខជនដែលប្រឡងជាប់តេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ ត្រូវប្រឡងជាប់តេស្តជំនាញ និងការវាយតម្លៃសមត្ថភាព ទើបក្លាយជាបេក្ខជនជាប់ជាស្ថាពរ មានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំស្វែងរកការងារធ្វើនៅកូរ៉េ។
សូមបញ្ជាក់ដែរថា ចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០០៧មក ការប្រឡងតេស្តសមត្ថភាពកូរ៉េ (EPS-TOPIK) ត្រូវបានរៀបចំធ្វើចំនួន១៦លើកមកហើយ ហើយលើកទី១៦ កំពុងអនុវត្ត ដែលការធ្វើតេស្តនេះ ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយអង្គភាពអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃក្រសួងមុខរបរនិងការងារនៃកូរ៉េ រួម ជាមួយគណៈកម្មាធិការបណ្តុះបណ្តាល និងបញ្ជូនពលករទៅបរទេសរបស់កម្ពុជា។ ដោយឡែក ជាង១០ឆ្នាំមកនេះ មានបេក្ខជនដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិប្រឡងសរុបចំនួន ៤៣៤ ០៥៤នាក់ ហើយបេក្ខជនដែលប្រឡងជាប់មានសរុបចំនួន ៨៩ ៣៩៣នាក់៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ