សហជីពបារម្ភខ្លាចបាត់បង់សិទ្ធិជាតំណាងកម្មករ នៅពេលវិសោធនកម្មច្បាប់ស្ដីពីសហជីព
បើគ្មានការប្រែប្រួលទេ ក្រសួងការងារនឹងបញ្ជូនសេចក្ដីព្រាងវិសោធនកម្មច្បាប់ស្ដីពីសហជីព ១០មាត្រាទៅគណៈរដ្ឋមន្ត្រីក្នុងពេលឆាប់ៗ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចមុនពេលបញ្ជូនបន្តទៅរដ្ឋសភា។ នេះបើតាមអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ លោក ហេង សួរ ដែលបានថ្លែងប្រាប់វិទ្យុបារាំងអន្ដរជាតិនៅថ្ងៃអាទិត្យនេះ។ ពីខាងតំណាងសហជីពវិញ លោក អាត់ ធន់ ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជា បានបង្ហាញកង្វល់លើចំណុចមួយចំនួន ដែលអាចធ្វើឲ្យសហជីពបាត់បង់សិទ្ធិជាតំណាងកម្មករ តាមរយៈការវិសោធកម្មនេះ។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖
សិទ្ធិរបស់សហជីព ក្នុងនាមជាអ្នកតំណាងឲ្យកម្មករនឹងត្រូវបានបាត់បង់ ប្រសិនបើច្បាប់ស្ដីសហជីពត្រូវធ្វើវិសោធកម្ម លើមាត្រាចំនួន១០ចំណុច។ ថ្លែងប្រាប់វិទ្យុបារាំងអន្តរជាតិនៅថ្ងៃអាទិត្យនេះ លោក អាត់ ធន់ ប្រធានសហភាពការងារកម្ពុជាពន្យល់ថា ផ្អែកតាមមាត្រាចាស់គឺសហជីពអាចធ្វើជាអ្នកតំណាងឲ្យកម្មករបានក្នុងការធ្វើបណ្ដឹងអ្វីមួយទាក់ទងវិវាទការងារ តែពង្រាងវិសោធនកម្មថ្មី បានកម្រិតសិទ្ធិសហជីពត្រឹមជាអ្នកអមកម្មករតែប៉ុណ្ណោះ រាប់ទាំងកម្មករដែលជាសមាជិករបស់សហជីពផងដែរ។
លោក អាត់ ធន់ បន្ថែមថា ដើម្បីបានសិទ្ធិជាអ្នកតំណាងកម្មករក្នុងឋានៈជាអ្នកអមដំណើរជាមួយកម្មករដាក់ពាក្យបណ្ដឹងបាន គឺលុះត្រាសហជីព មានសមាជិកនៅក្នុងរោងចក្រចាប់ពី៣០ភាគរយឡើងទៅ។
ក្រៅតែពីបាត់បង់សិទ្ធិជាអ្នកតំណាងកម្មករ ក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងារហើយ វិសោធនកម្មច្បាប់ស្ដីពីសហជីពតម្រូវឲ្យសហជីពធ្វើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ដែលទទួលបានពីម្ចាស់ជំនួយ ចម្លងជូនគ្រប់សមាជិករបស់សហជីព។ សហជីពដែលមិនទាន់ចុះបញ្ជី ហើយទៅជួបកម្មករ នឹងត្រូវចាត់ទុកជារឿងខុសច្បាប់។ ដោយឡែកចំពោះការធ្វើកូដកម្មវិញ ប្រព្រឹត្តទៅបានលុះណាមានការចូលរួមពីកម្មករ៥០បូក១ ឬប្រហាក់ប្រហែល៥ពាន់នាក់ឡើងទៅ។
លោក អាត់ ធន់ បានចាត់ទុកលក្ខខណ្ឌថ្មីដែលមានចែងក្នុងមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្ដីពីសហជីពថា មានលក្ខណៈរឹតត្បិតសេរីរបស់សហជីពខ្លាំងមែនទែន ខណៈដែលលោកធ្លាប់ដាក់សំណើរឲ្យបន្ធូរបន្ថយចំនួនពីរដងរួចមកហើយ តែការកែសម្រួលមានលក្ខណៈស្រួចស្រាល។
តែតាមការអះអាងរបស់ក្រសួងការងារគោលដៅនៃការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់សហជីពនេះគឺដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍ក្រុមនិយោជក និងកម្មករនិយោជិត រួមទាំងធានានូវសិទ្ធិ និងតួនាទីរបស់សហជីពនានាផងដែរ។
សូមជម្រាបជូនថា ការវិសោធនកម្មច្បាប់ស្ដីពីសហជីព មានចំនួន១០ មាត្រាដូចជា មាត្រា ៣ មាត្រា ១៧ មាត្រា ២០ មាត្រា ២១ មាត្រា ២៧ មាត្រា ២៨ មាត្រា ២៩ មាត្រា ៥៤ និងមាត្រា ៥៩ ដែលភាគច្រើនពាក់ព័ន្ធជាមួយសិទ្ធិរបស់កម្មករ និងសហជីពក្នុងការចូលរួមធ្វើបាតុកម្ម៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ